ReSet™ VADĪTĀJU GRUPA · RĪGA, 2026/2027

ReSet™

VADĪTĀJ, LAIKS SEV!

Apstāties un skaidrāk domāt par sevi un savu līderību.

Slēgta 6 - 8 vadītāju un uzņēmumu īpašnieku grupa no savstarpēji nekonkurējošām organizācijām. 8 klātienes tikšanās Rīgā, 10.11.2026-08.06.2027.

Pieteikšanās līdz 3. novembrim.

Vadītāja vientulība nav metafora

Jo augstāka pozīcija, jo mazāk ir cilvēku, ar kuriem vari runāt godīgi.

Tu vadi cilvēkus, pieņem lēmumus un turi fokusu uz rezultātu.

No malas, iespējams, viss izskatās labi.

Padotajiem Tu esi vadītājs.

Īpašniekiem vai valdei Tu esi rezultāts.

Mājās par to runāt negribās.

Lēmumi tiek pieņemti galvā, kur nav neviena, kas uzklausītu, iedziļinātos un uzdotu labu jautājumu.

Un vēl, iespējams, atpazīsti kaut ko no šī:

• Tavu dienu aizpilda citu cilvēku prioritātes, bet savējās atliec uz "pēc tam";

• Tu pieņem lēmumus ātri, bet nevari paskaidrot, kāpēc tieši tā;

• Tu esi labākais savā jomā un sliktākais sava paša kalendārā;

• Padomus mēdz dot daudzi, bet neviens neprasa, ko īsti vēlies un kā patiesībā jūties.

Reizēm vairs nav skaidrs, vai problēma patiešām ir situācijā - vai tajā, kā uz to skaties un kā rīkojies.

ReSet™ sākas šeit.

Kas ir ReSet™

Trīs dimensijas, kas vadītāja darbā nav atdalāmas viena no otras.

NOTURĪBA

kā es jūtos

Vadītāja atbildība nepazūd brīdī, kad pietrūkst enerģijas.

Kā izturēt spiedienu, nezaudējot spriestspēju. Kā atpazīt brīdi, kad lēmumu pieņem nogurumā, nevis resursā.

ReSet™ jautājums:

Kā palikt spēkā, nezaudējot sevi?

DOMĀŠANA

kā es uztveru un interpretēju

Mēs ne vienmēr pamanām savus domāšanas ieradumus, no kuriem pieņemam lēmumus.

ReSet™ izmantojam MindsetMaps™, lai ieraudzītu savus domāšanas iestatījumus un saprastu, kuri no tiem konkrētajā situācijā palīdz un kuri ierobežo.

ReSet™ jautājums:

Ko es šajā situācijā vēl neredzu?

LĪDERĪBA

kā es izvēlos rīkoties

Līderība ir redzama ikdienas situācijās - sarunās, robežās, lēmumos un tajā, ko izvēlamies darīt vai nedarīt.

Kā vadīt no pārliecības, nevis no kontroles. Kā runāt tā, lai cilvēki dzird, nevis izpilda.

ReSet™ jautājums:

Ko es šajā situācijā izvēlos darīt citādi?

Kā notiek ReSet™ praksē

01

TAVA SITUĀCIJA

Nāc ar to, kas šobrīd ir svarīgs.

Nevis ar teorētisku tēmu, bet ar reālu vadītāja situāciju - sarežģītu lēmumu, attiecībām komandā, pārmaiņām, robežām, pārslodzi vai jautājumu, kurā iestrēgsti.

Sākam nevis ar pareizo atbildi, bet ar skaidrību par to, kas patiesībā notiek.

02

CITA PERSPEKTĪVA

Ieraugi un uzzini to, ko vienatnē ir grūti ieraudzīt.

Ar supervīzijas, koučinga un MindsetMaps™ pieeju pētām ne tikai situāciju, bet arī to, kā Tu to redzi, interpretē un kā tas ietekmē Tavu rīcību.

Grupa dod vēl vienu būtisku resursu - citu pieredzējušu vadītāju jautājumus, perspektīvas un pieredzi.

03

APZINĀTA RĪCĪBA

No atziņas līdz tam, ko darīsi citādi.

ReSet™ mērķis nav tikai labas attīstošas sarunas.

Katras tikšanās beigās tiek formulēts, ko vēlies mainīt, kāda ir Tava ietekme un kādu nākamo soli izvēlies.

Starp tikšanās reizēm darbs turpinās reālajā vadītāja ikdienā.

ReSet™ vadītāju grupa ir Tev, ja ...

ATBILDĪBA

Tu vadi cilvēkus, komandu vai uzņēmumu un ikdienā pieņem lēmumus, kas ietekmē ne tikai Tevi.

PIEREDZE

Tev jau ir vadītāja pieredze un nemeklē vadības pamatus, bet vietu, kur kvalitatīvi strādāt ar savu reālo līdera praksi.

ATVĒRTĪBA

Vari runāt ne tikai par to, kas izdodas, bet arī par situācijām, kurās vēl nav skaidras atbildes.

APŅEMŠANĀS

Vari apņemties astoņu mēnešu procesam un klātbūtnei visā ReSet™ ciklā.

ReSet™ formāts un datumi

8 mēneši. 8 klātienes tikšanās. Slēgta 6–8 vadītāju grupa.

LAIKS

Sākums 10.11.2026. Noslēdzošā tikšanās - 08.06.2027.

Grupa tiekas reizi mēnesī, katra mēneša otrā otrdienā no 14.00 līdz 17.00 Rīgā.

Grupas sastāvs pēc pirmās tikšanās nemainās - vieta tiek rezervēta vienam dalībniekam visam ReSet™ ciklam.

Rezervē laikus:

10.11.2026 · 08.12.2026 · 12.01.2027 · 09.02.2027 · 09.03.2027 · 13.04.2027 · 11.05.2027 · 08.06.2027

DALĪBNIEKI

Slēgta 6 - 8 vadītāju un uzņēmumu īpašnieku grupa.

Grupas sastāvs visa cikla laikā paliek nemainīgs. Tas ļauj veidoties uzticībai un strādāt ar jautājumiem, kuriem nepieciešama droša un konfidenciāla vide.

Vienā grupā netiek uzņemti dalībnieki no savstarpēji konkurējošām organizācijām.

SAMAKSA

ReSet™ ir astoņu mēnešu process ar 8 klātienes tikšanās reizēm slēgtā vadītāju grupā.

Dalības maksa par pilnu ReSet™ ciklu - 1120 EUR.

Norēķinu grafiku un rēķina noformēšanu uzņēmumam pārrunāsim ievadsarunā. Pieejami vairāki norēķinu varianti, tostarp ikmēneša maksājumi. PVN netiek piemērots.

20–30 minūšu konfidenciāla saruna bez maksas un bez saistībām.

ReSet™ ar

Laila Šēnberga


Esmu Laila Šēnberga. ReSet™ autore, vadītāju un vadības komandu koučs, supervizore un pirmā MindsetMaps™ International Advanced trenere Baltijā.


Vairāk nekā 25 gadus esmu bijusi biznesa un vadības vidē un 16 gadus strādāju profesionālās attīstības jomā. Šajā laikā esmu strādājusi ar vadītājiem un komandām situācijās, kurās nav vienas pareizās atbildes - pārmaiņās, sarežģītās attiecībās, lielā atbildībā un brīžos, kad nepieciešams apstāties un paskatīties uz notiekošo no citas perspektīvas.

ReSet™ es apvienoju supervīziju, koučingu un MindsetMaps™ pieeju. Es nedodu vadītājam gatavas atbildes. Mana loma ir radīt profesionālu un drošu telpu, kurā iespējams domāt godīgi, ieraudzīt to, ko ikdienas tempā nepamani, un pieņemt savus lēmumus.

Es nepublicēju klientu vārdus, uzņēmumu logo un darbavietu atsauces. Cieņa pret cilvēku sākas ar konfidencialitāti.

Konfidencialitāte man nav solījums, bet gan darba pamatprincips.

Laila Šēnberga-MindsetMaps™ pārstāvis Latvijā

Laila Šēnberga - ReSet™ autore | Vadītāju un komandu attīstība | MindsetMaps™

© 2026 Laila Šēnberga - Visas tiesības aizsargātas

LogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogo